Conheça nossos benefícios Uma dica bastante importante: antes de fechar negócio, procure conhecer o histórico do plano oferecido.

Verifique há quantos anos essa empresa está no mercado, procure conversar com quem já possui o plano para ter uma opinião sobre como é realmente o serviço prestado.

Faça uma busca também em sites como o Reclame Aqui para verificar se há muitas reclamações sobre a empresa, mas principalmente se elas foram resolvidas. Ter as questões respondidas e resolvidas às vezes é mais importante do que não ter reclamações.

Avalie se a empresa possui canais de comunicação fáceis e acessíveis, como site, e-mail, um telefone 0800 e mais de uma opção de telefone. Verifique se a empresa possui páginas no Facebook onde você possa entrar facilmente em contato e se ela declara ter uma equipe de atendimento e suporte.

Esses detalhes fazem a diferença no momento em que você precisar de um contato rápido.

Rede Credenciada e Capacidade de Atendimento

Procure se informar também sobre a abrangência da rede credenciada pelo plano.

Avalie quais clínicas, médicos e laboratórios da sua cidade ou região fazem parte da rede de credenciados.

Procure identificar se existem especialistas que você mais precisa ou gostaria de consultar.

Leve em consideração não apenas a quantidade, mas também a qualidade da rede credenciada.

Procure identificar também como é o acesso aos serviços, como funciona o processo de agendamento, se é simples e sem burocracia ou se é cheio de exigências.

Essas informações são muito importantes e fazem a diferença no momento em que você precisa de algo com urgência.

Tipos de planos de saúde

Os planos podem ser:

Individual: Na versão individual, você contrata o plano somente para você. Para isso, você procura o plano de sua preferência e conversa com um corretor que realiza o processo de atendimento e venda.

Familiar: O modelo familiar segue a mesma lógica do plano individual, a diferença é que você opta por contratar para você e seus dependentes, pagando por cada um que faça parte do plano.

Coletivo ou por Adesão: Esse modelo existe apenas para associações profissionais, sindicatos ou órgãos equivalentes, e você precisa fazer parte de uma classe profissional específica para ter direito.

Coletivo Empresarial: Nesse caso, a empresa em que você trabalha contrata o plano e disponibiliza para os funcionários. Nesse modelo, pode haver coparticipação do funcionário, onde você paga por uma parte ou não. Procure o setor de Recursos Humanos (RH) da sua empresa, pois eles vão explicar em detalhes como funciona, já que cada plano tem seu próprio estilo. Às vezes, os planos são exclusivamente para os funcionários, enquanto em outras situações eles se estendem aos dependentes.

Valores dos planos

Os valores variam de acordo com a operadora do plano de saúde, a cobertura oferecida, se há coparticipação ou não, e outros detalhes que você sempre deve conferir nas propostas apresentadas.

Os valores também variam de acordo com a idade da pessoa. Quanto mais velha, mais caro é o plano.
O valor é um dos principais impedimentos para muitas famílias contratarem um plano de saúde.

Existem planos de saúde com os mais diversos valores, variando de R$ 300,00 a R$ 1.000,00 por mês, dependendo da idade do beneficiário. Isso acaba inviabilizando o acesso a uma grande parcela da população.

No entanto, existe uma alternativa aos planos de saúde tradicionais que é muito interessante e extremamente mais acessível. São os Clubes de Benefícios.

Nos clubes de benefícios, você paga um valor mensal baixo, que geralmente gira em torno de R$ 43,70 por mês. Em alguns casos, esse valor pode ser individual por participante, mas também há opções onde o valor é para toda a família.

Pagando esse valor, você tem acesso a um convênio com médicos, clínicas e laboratórios da sua região, além de contar com atendimento particular com descontos que podem chegar até 50%, inclusive com especialistas.

Outra grande vantagem dos clubes de benefícios é que não há carência para consultas e exames, nem restrições de uso e contratação.

Para explicar melhor, caso você já tenha um histórico de doença ou esteja grávida, você pode contratar sem nenhum problema e terá acesso a todos os médicos e exames que fazem parte da rede de credenciados. Você pode contratar hoje e já utilizar os serviços amanhã.

Interessante, não é mesmo?

Se a sua resposta for sim, quero convidá-lo(a) a conhecer o CARTÃO REDESUL!

Você tem opções de contratação a partir de R$ 43,70/mês por família!

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Além do convênio médico, você ainda tem convênio odontológico, seguro de vida e de acidentes pessoais, auxilio funeral e seguro residencial, tudo por um valor único mensal para toda a família.

E o atendimento todo particular, simples e rápido!

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