Rotinas de RH: calendário de gestão de pessoas

Conheça nossos benefícios

Atualmente, os gestores de recursos humanos enfrentam o constante desafio de manter as equipes engajadas e reter talentos. Reconhecendo essa necessidade, elaboramos um material gratuito: o e-book "Calendário de Gestão de Pessoas". Desenvolvido especialmente para auxiliar nas rotinas de RH, este calendário é uma ferramenta indispensável para planejar e executar ações estratégicas ao longo do ano.

O Calendário de Gestão de Pessoas oferece uma visão abrangente das datas importantes para o setor de RH, como prazos legais e datas comemorativas. Com este calendário, os gestores podem se antecipar e organizar ações motivacionais para engajar os colaboradores e fortalecer a cultura organizacional.

Benefícios do Calendário de Gestão de Pessoas nas Rotinas de RH

O setor de gestão de pessoas conta com diversas atribuições, tanto relacionadas às obrigações legais quanto às ações para engajamento e motivação dos colaboradores. Dessa forma, a rotina do RH precisa estar organizada previamente, antecipando os esforços para atendimento aos prazos e alcance dos objetivos.

Confira alguns benefícios que o Calendário de Gestão de Pessoas pode trazer para a rotina do RH:

• Planejamento Eficiente: com as rotinas de RH organizadas e datas especiais previstas, tenha um planejamento de todas as atividades ao longo do ano.


• Engajamento dos Colaboradores: utilize as datas comemorativas para promover eventos especiais que promovam o engajamento e a satisfação dos colaboradores.


• Cumprimento de Obrigações Legais: mantenha-se em dia com as obrigações legais e administrativas, sem perder prazos críticos.

Motivação dos Colaboradores e Benefícios 

A retenção de talentos é um dos grandes desafios das empresas, especialmente aquelas que contam com colaboradores das gerações Y e Z, que buscam equilibrar qualidade de vida e crescimento profissional. Nesse contexto, o segmento empresarial vem investindo cada vez mais em benefícios voltados à saúde e bem-estar, visando melhorar a motivação, o engajamento e a satisfação dos colaboradores. 

Benefícios como convênio médico, odontológico, seguro de vida, consultas com psicólogos, entre tantos outros, fazem com que os colaboradores se sintam cuidados e valorizados. Esses benefícios não apenas melhoram a qualidade de vida dos funcionários, mas também demonstram que a empresa se preocupa genuinamente com o bem-estar integral de sua equipe, reduzindo a rotatividade e as taxas de absenteísmo.

Gestão de Saúde Corporativa

Ao disponibilizar o e-book Calendário de Gestão de Pessoas, reafirmamos nosso compromisso com o desenvolvimento e bem-estar das equipes empresariais. Esta ferramenta gratuita é um reflexo da dedicação da Redesul em apoiar os gestores em suas rotinas de RH e fortalecer as empresas parceiras com soluções práticas.

Entendemos a dinâmica corporativa, os desafios e as rotinas de RH. Por isso, oferecemos soluções para a contratação e gestão simplificada de benefícios corporativos voltados à saúde dos colaboradores. Convênio médico, odontológico, telemedicina, terapias, seguro de vida e muito mais benefícios para a saúde dos colaboradores e seus familiares, em uma única solução, sem carência e sem burocracia.

Somos um parceiro estratégico na gestão de saúde corporativa. Com mais de duas décadas de experiência no mercado, oferecemos soluções em saúde e seguro de vida que vão além do convencional, pensadas especificamente para atender às necessidades de empresas e seus colaboradores. Entre em contato conosco e saiba como podemos lhe ajudar.